Florin Manole: Combaterea muncii la negru
Florin Manole, ministrul Muncii, a subliniat necesitatea eradicării muncii la negru, exemplificând cu un recent control ITM pe un șantier din București, unde din 70 de angajați, 17 lucrau fără contract individual de muncă. Acesta a evidențiat că acești muncitori, provenind din satele din jurul capitalei, doresc să muncească și merită un venit decent; însă angajatorii care încalcă legea nu plătesc taxe, afectând astfel bugetul de pensii.
Impactul muncii la negru asupra angajaților
Manole a explicat că lipsa contractelor de muncă are un impact negativ asupra contribuțiilor la pensii, iar acești muncitori vor resimți consecințele în momentul în care vor dori să se pensioneze. El a menționat că este esențial ca toți angajații să aibă drepturile respectate, ceea ce ar conduce la cotizații mai mari și un buget consolidat, permițând astfel acordarea unor venituri mai mari cetățenilor.
Provocările în combaterea muncii la negru
Ministrul a recunoscut că nu există o estimare clară a dimensiunii naționale a muncii la negru, subliniind că Inspecția Muncii nu dispune de suficiente resurse. Manole a menționat că posturile vacante din cadrul Inspecției Muncii sunt numeroase, iar lipsa de personal afectează eficiența controalelor. De asemenea, nu toți inspectorii de muncă sunt însoțiți de jandarmi, ceea ce poate îngreuna desfășurarea unor controale eficiente în anumite șantiere.
Concluzie
Florin Manole a concluzionat că, pentru a combate eficient munca la negru, este necesară o colaborare între ITM, sindicate și patronate, subliniind că toți au interesul ca acest fenomen să fie redus semnificativ.