Tăieri de personal la CE Oltenia
Sindicatele de la Complexul Energetic Oltenia semnalează disponibilizările iminente, acuzând managementul de concedieri abuzive. Angajații afectați sunt, în special, cei fără susținere politică, în timp ce salariile ridicate ale conducerii rămân neafectate de măsurile de austeritate.
Acuzații privind concedierile abuzive
Constantin Brănescu, liderul sectorului Peșteana din CE Oltenia, denunță concedierile nejustificate și lipsa consultărilor. El subliniază că angajați cu experiență și rezultate notabile au fost concediați, în timp ce alții au fost păstrați pe baza influenței personale.
Brănescu afirmă: „Dau afară oameni cu experiență, care muncesc, care-și fac meseria cu bun simț. Este inadmisibil ce se întâmplă!”
Critici la adresa managementului
Brănescu critică și absența unei viziuni clare din partea conducerii Minprest, care nu se concentrează pe dezvoltarea activității și păstrarea locurilor de muncă, ci doar pe solicitarea de fonduri de la CE Oltenia.
Impactul disponibilizărilor asupra angajaților TESA
Constantin Crețan, președintele Federației Naționale a Muncii, susține că angajații TESA nu au alternativă și vor fi concediați fără o protecție socială adecvată. El adaugă că angajații au fost folosiți în campania electorală și acum sunt concediați cu un singur salariu compensatoriu.
Crețan acuză și favorizarea angajaților cu relații politice, în timp ce salariile conducerii rămân neschimbate, în ciuda pierderilor semnificative ale companiei.
Planuri de restructurare
Conform proiectului de buget prezentat sindicatelor, CE Oltenia intenționează să reducă numărul de angajați cu aproximativ 200 până la sfârșitul anului. Reducerea nu va fi realizată prin disponibilizări directe, ci prin pensionări, expirarea contractelor pe durată determinată și sistarea angajărilor.
Sindicatele solicită menținerea numărului actual de angajați, care este de aproximativ 8.700, însă planul de restructurare preconizează o reducere la 5.065 de salariați în viitorul apropiat.
Concluzie
Aceste tăieri de personal la CE Oltenia ridică semne de întrebare asupra criteriilor de selecție pentru concedieri și asupra viitorului angajaților, evidențiind discrepanțele dintre salariile conducerii și măsurile de austeritate impuse angajaților de rând.